Phụ cấp điện thoại có phải chịu thuế không
Mức khấu trừ tiền điện thoại không tính thuế thu nhập nếu không cao như quy định và mức khấu trừ tiền điện thoại của người lao động được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp cũng được quy định rõ ràng, cụ thể như sau:
1. trợ cấp điện thoại không bao gồm thuế thu nhập nếu nó nằm trong mức quy định:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013 / tt-btc ngày 15 tháng 8 năm 2013 của Bộ Tài chính:
“thu nhập chịu thuế bao gồm: thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
– các lợi ích bằng tiền hoặc phi tiền tệ ngoài tiền lương hoặc tiền công do người sử dụng lao động trả mà người đóng thuế được hưởng theo bất kỳ cách nào:
– phần cố định chi văn phòng phẩm, đi công tác, điện thoại, quần áo, … cao hơn mức nhà nước quy định hiện hành. “
Vậy các quy định hiện hành của nhà nước là gì?
theo độ phân giải số. 17 / vbhn-btc ngày 3/4/2014 của Bộ Tài chính:
“điều 5. [6] Cán bộ được trang bị điện thoại cố định tại nhà riêng và điện thoại di động được cơ quan quản lý tài trợ để chi trả chi phí khởi động như sau:
p>
1. giá mua điện thoại cố định 300.000 đồng / máy và điện thoại di động 3.000.000 đồng / máy.
bài báo 6. [7] Định kỳ hàng tháng, cơ quan quản lý sẽ hỗ trợ tiền cho CBCNV trang bị điện thoại công vụ tại nhà và điện thoại di động để thanh toán cước sử dụng điện thoại (bao gồm cả cước thuê bao) theo mức sau::
1. cán bộ nêu tại điểm a, b, c khoản 2 Điều 2: mức 300.000 đồng / máy / tháng đối với điện thoại cố định và 500.000 đồng / tháng đối với điện thoại di động.
2. đối tượng nêu tại các điểm d, đ, e và g khoản 2 Điều 2: 200.000 đồng / điện thoại / tháng đối với điện thoại cố định và 400.000 đồng / tháng đối với điện thoại di động.
3. các đối tượng còn lại: 100.000 đồng / máy / tháng đối với điện thoại cố định và 250.000 đồng / tháng đối với điện thoại di động. “
chú ý:
– Theo quyết định trên, việc phân công qua điện thoại chỉ áp dụng cho các bộ chính từ quận, huyện, thị xã, thành phố … trở lên.
như thế này:
– nếu công ty hỗ trợ tiền điện thoại theo lương cho tất cả nhân viên công ty (không phải lãnh đạo, quản lý, nhân viên cần giao dịch với khách hàng) thì khoản tiền đó là thu nhập phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp.
– Nếu khoản chi cố định điện thoại cho nhân viên liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, như: khoán cho người có nhu cầu giao dịch qua điện thoại với khách hàng, lãnh đạo doanh nghiệp … thì tối đa không quá 500.000 / tháng (nếu quá nhiều thì sẽ được tính vào cơ sở tính thuế).
2. khoản phụ cấp cho hóa đơn điện thoại được khấu trừ khi tính thuế thu nhập:
– Theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 6 Thông tư số 78/2014 / tt-btc ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính:
a, một công ty có thể khấu trừ tất cả các khoản chi phí nếu nó đáp ứng các điều kiện sau:
– chi phí thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
– các khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
b, Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
– trả tiền lương, tiền công và tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
+ tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không quy định điều kiện và mức hưởng các quyền tại một trong các giấy tờ sau: hợp đồng lao động; thỏa ước lao động tập thể; quy chế tài chính của công ty, tổng công ty, tập đoàn; quy chế thưởng do chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc quy định phù hợp với quy chế tài chính của công ty, tổng công ty.
kết luận:
– nếu công ty của bạn chi phụ cấp điện thoại cho nhân viên tham gia các hoạt động thương mại của công ty được nêu rõ trong: hợp đồng lao động, quy chế tài chính của công ty … thì khoản chi này được xác định là chi phí tiền lương được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập.
3. cách tính phụ cấp điện thoại cho nhân viên:
nợ tài khoản 642 – chi phí quản lý doanh nghiệp (6421)
có các tài khoản 334, 338.
