1. pg, pb là gì?
pb, pg là viết tắt của cụm từ thăng chức và cô gái thăng tiến được dùng để chỉ những chàng trai và cô gái có ngoại hình đẹp. , chiều cao lý tưởng từ 1m60 (nữ) và từ 1m70 (nam), gương mặt xinh xắn, biểu cảm tốt… làm công việc giải trí, quảng cáo sản phẩm dịch vụ, đại diện thương hiệu trong các chiến dịch marketing hoặc xuất hiện trong các buổi quảng cáo, sự kiện lớn nhỏ…
bạn đang xem: pc work là gì
2. công việc pg, pb là gì?
pg, pb là những người thường xuất hiện trong các chiến dịch tiếp thị trong trang phục đẹp và đảm nhận vai trò đại diện của dòng sản phẩm hoặc thương hiệu.
pg, pb hôm nay nằm trong danh sách những nghề thời thượng “hái ra tiền” rất phù hợp với sinh viên.
là một nghề phổ biến và có xu hướng phát triển mạnh trong những năm gần đây, công việc của một pb không chỉ gói gọn trong các sản phẩm, mặt hàng như thuốc lá, rượu ngoại mà ngày nay đã được nhân rộng ra nhiều sản phẩm, thương hiệu từ bột giặt, cà phê, thời trang, thậm chí cả xe máy, ô tô, điện thoại …
Người làm ra pg, pb được coi là người đại diện cho sản phẩm, bộ mặt của thương hiệu.
Ngày nay, lĩnh vực pg, pb còn mở rộng từ các chương trình sự kiện cho đến các công việc như chạy roadshow , sampling , thậm chí cả khách hàng “giả” trong quán bar, câu lạc bộ, nhà hàng để truyền bá và quảng bá hình ảnh.
3. cơ hội việc làm cho pg, pb
Ngày nay, pg, pb được coi là những ngành hot và có nhiều cơ hội nghề nghiệp nhất ở Việt Nam nói riêng và trên thế giới nói chung.
Với sự phát triển và sức ảnh hưởng của truyền thông đại chúng, các công ty có xu hướng muốn đưa hình ảnh sản phẩm và dịch vụ đến với cộng đồng một cách thân thiện và ấn tượng nhất thông qua các mẫu quảng cáo. , bp. từ đó, mở ra một chặng đường phát triển vượt bậc cho pg, pb.
pg, lương pb thường được trả theo giờ hoặc theo ngày tùy theo chế độ. tuy nhiên, mức lương này rất hấp dẫn, có thể nói đây là một công việc “nhẹ nhàng lương cao”.
4. tìm việc làm pg, pb ở đâu?
sẽ không khó để tìm việc làm pg, pb. Hiện tại, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm các công việc liên quan đến ngành PG, PB tại các kênh tuyển dụng trên website tìm việc trực tuyến.
Ngoài ra, trên các trang mạng xã hội như facebook fan page, các tin nhắn tuyển dụng pg, pb xuất hiện ngày càng nhiều.
5. tương lai của pg và pb trong hệ thống công nghiệp
Điều quan trọng nhất và cũng là điều đầu tiên cần đề cập là bạn rèn luyện sự tự tin trước đám đông.
Hãy tưởng tượng bạn đang đứng trước nhiều người để giới thiệu sản phẩm hoặc mc cho một chương trình trò chơi mà người chơi là những người mà bạn không biết. chắc chắn rằng sau một vài lần làm sc, bạn sẽ dũng cảm và chắc chắn với bản thân.
kinh nghiệm làm việc cũng là một lợi ích lớn khi bạn tham gia tuyển dụng với tư cách là nhân viên pb. đây có thể coi là kinh nghiệm, kiến thức mà các bạn sinh viên cần và cần học thêm bên cạnh chương trình học, bài giảng trên lớp đại học.
Hầu hết mọi người đến với công việc này vì giờ giấc linh hoạt, thu nhập cao , ít ảnh hưởng đến việc học và thường là “người nổi tiếng” khi đi làm.
6. pg, pb và những khó khăn trong công việc
Ngoài những điều hấp dẫn trên, pg cũng có không ít khó khăn.
Hạn chế đầu tiên mà mọi người có thể thấy là hầu hết công việc của pg đều mang tính thời vụ và tạm thời.
sau khi mỗi chương trình kết thúc, bạn phải “chạy sô” để tìm nơi khác cắm đầu công việc của mình.
“các số phổ biến” thường đi kèm với “các nhóm số” – “sai sót cố hữu” trên p.
giải thích cho điều này, các bạn sinh viên cũng thừa nhận: điểm chung nhất của các pgs là nhiều khi nhận được nhiều số, có khi số này chưa hoàn thành nhưng nơi khác gọi, họ không từ chối, họ cũng cố gắng nhận. “lưu.”
để giải quyết vấn đề này, pg sử dụng các biện pháp đối phó là nhờ pg khác làm hộ, tất nhiên khi nhờ pg giúp đỡ thì mình “nên cân nhắc một chút” để chắc rằng pg ở chỗ mình vẫn có thể đảm bảo được công việc của mình. đã nhận được.
xem thêm: cách chơi so tài trái 4 chết 2 ngoại tuyến, p1: trước khi so tài
Cũng có trường hợp không tìm được hp phù hợp để “thay thế” mình nên đành chấp nhận “đứt” hợp đồng, có khi bị mất lương từ những ngày trước.
ngoài ra, các pgs và pbs thường phải chuyển nơi làm việc để đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng
Hiện tại, có rất nhiều quan niệm sai lầm hoặc thiếu thiện cảm với trang.
nhiều người bạn làm việc trong quán bar và nhà hàng thường bị một số khách hàng lôi kéo.
Hầu hết những người này có cái nhìn thiếu tôn trọng công việc của pg nên thường có những hành động hoặc lời nói thô lỗ.
Điều này cũng gây ra rất nhiều rắc rối cho công việc của họ, nhiều người còn bị khách hàng gây khó dễ dẫn đến việc bị trừ lương, thậm chí là xin nghỉ việc.
pgs thường tìm kiếm hợp đồng hoặc “hợp đồng” bằng cách truyền miệng, điện thoại, email, đôi khi không có hợp đồng chính thức mà thông qua một bên trung gian.
Người bạn đầu tiên, họ được hứa trả lương rất cao, nhưng cuối cùng lại bị chèn ép, cắt xén và thậm chí mang tiếng xấu.
Đó là lý do tại sao khi bắt đầu một chương trình giới thiệu sản phẩm, hãy yêu cầu bên tuyển dụng có hợp đồng lao động chặt chẽ.
7. yêu cầu đối với một pg
Do tính chất công việc, việc tuyển chọn pg và pb cũng được các nhà tuyển dụng xem xét rất khắt khe và kỹ lưỡng.
Điều đầu tiên quyết định bạn nhận được công việc hay bị loại ngay lập tức là yếu tố ngoại hình.
Một người phụ nữ có chiều cao tốt, thân hình cân đối, nước da đẹp, gương mặt quyến rũ sẽ thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng vì cô ấy sẽ là người đại diện tốt nhất cho một dòng sản phẩm hoặc thương hiệu.
Công việc thiết lập mối quan hệ thân thiện với khách hàng và công chúng là công việc nên công việc pg đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt như thái độ thân thiện, giọng nói nhẹ nhàng, truyền cảm …
Với khả năng giao tiếp này, pg sẽ thu hút khách hàng theo đặc điểm và chức năng của sản phẩm và dịch vụ mà pg trình bày.
nếu bạn có một ngoại ngữ tốt, bạn sẽ là một pg “hot”!
Trên thực tế, hiện nay, việc có vốn ngoại ngữ tốt sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong công việc.
Ví dụ: khi làm việc trong khu vực có nhiều người nước ngoài, giới thiệu sản phẩm cho người nước ngoài hoặc tại các dịp khai trương, lễ hội, vốn ngoại ngữ của bạn sẽ được phát huy tối đa.
điều quan trọng nhất khi làm pg, pb là tinh thần trách nhiệm với công việc. Các nhà tuyển dụng ngày nay thường có xu hướng tuyển những pb, pg có tính tự giác, tinh thần trách nhiệm cao , năng nổ, hòa đồng và có khả năng làm việc theo nhóm.
mỗi ngành nghề đều có những khó khăn và thuận lợi riêng chứ không riêng gì hp, bp. vì vậy, không nên chạy theo sức hút của đồng tiền mà không có cái nhìn khách quan về khó khăn – thuận lợi.
Đi làm kiếm tiền không phải là điều xấu nhưng nhiệm vụ quan trọng của chúng ta nói chung là học tập và rèn luyện.
tuy nhiên, nếu bạn có ý định tham gia pg, hãy “test” một chút về lãi lỗ của người làm pg, có như vậy bạn mới có những định hướng lâu dài cho nghề, cho sự nghiệp của mình, dù đó chỉ là một phần. công việc tạm thời hoặc tạm thời.
