Với sự bùng phát của đại dịch covid-19, nhiều công nhân phải vật lộn để trang trải chi phí hàng ngày. ngay bây giờ, họ hiểu rằng tiết kiệm thực sự quan trọng. nó không chỉ giúp chúng ta có tiền trang trải những lúc khó khăn. ngoài ra, nó còn là nền tảng vững chắc cho cuộc sống sau này.
Tiết kiệm tiền đối với người lao động không phải là điều khó thực hiện. nó chỉ là một thói quen cá nhân. ngay cả những người có thu nhập hạn chế vẫn có thể tiết kiệm tiền một cách hiệu quả với những mẹo sau.
1. bắt đầu tiết kiệm tiền cho người lao động bằng cách thiết lập danh sách chi phí
Để bắt đầu tiết kiệm tiền, mỗi công nhân phải thiết lập danh sách chi phí của riêng mình. Ghi lại tất cả các khoản chi trong sổ tay, tệp excel hoặc ứng dụng chi tiêu trên thiết bị di động. sau 1 hoặc 2 tháng, bạn sẽ có một bản tóm tắt danh sách các khoản chi tiêu của mình.
Tiếp theo, cần phân loại các khoản chi, cân nhắc những khoản chi cần thiết và không cần thiết. mục tiêu cuối cùng là xác nhận chi phí trong 1 tháng sẽ là bao nhiêu và phần còn lại sẽ là tiền tiết kiệm. Khi bạn đã đặt ngân sách của mình, hãy bắt đầu tiết kiệm ngay lập tức.
áp dụng công thức thu nhập – tiết kiệm = chi phí. Sau khi nhận lương, hãy tách khoản tiết kiệm ra trước. người lao động chỉ phải chi phần tiền còn lại. Bạn có thể chia từng khoản chi vào một phong bì nhỏ để kiểm soát chi phí tốt hơn. nếu bạn không chi tiêu hết trong tháng, hãy tiếp tục xây dựng khoản tiết kiệm để gia tăng giá trị.
2. suy nghĩ kỹ trước khi chi tiêu
Trên thực tế, nhiều công nhân chi tiêu nhiều hơn mức họ muốn. như đi siêu thị hay dạo qua các trang thương mại điện tử, họ dễ dàng bỏ vào giỏ hàng những thứ không thực sự cần thiết. Với thu nhập hạn chế, điều này sẽ khiến họ khó tiết kiệm tiền hơn.
Vui lòng cân nhắc kỹ trước khi bạn quyết định chi tiêu. không đặt bất kỳ mặt hàng nào vào giỏ hàng của bạn ngay lập tức. đặt câu hỏi về việc bạn có thực sự cần nó hay không, nó được sử dụng như thế nào. Nếu sau một thời gian cân nhắc mà bạn không thể tìm ra câu trả lời, hãy bỏ qua nó.
Ngoài ra, hãy tránh mua bất cứ thứ gì chỉ để khoe khoang. Nó không chỉ giết chết cơ hội kiếm tiền của bạn mà còn gây ra tình trạng thiếu tiền tiết kiệm. bạn không cần quần áo hàng hiệu, điện thoại hay xe máy đắt tiền.
những gì bạn cần là quần áo đầy đủ và tươm tất và trang thiết bị có thể sử dụng được trong tình trạng tốt. hãy nhớ rằng miễn là bạn có thể tiết kiệm tiền, một tương lai tốt đẹp hơn đang chờ bạn.
3. thu thập mã giảm giá để tiết kiệm tiền cho nhân viên mua sắm
Hiện nay, nhiều thương hiệu thường tung ra các mã giảm giá để kích cầu mua hàng. Nếu người lao động muốn tiết kiệm chi phí hơn, hãy tiến hành thu thập các mã giảm giá này. sẽ giúp bạn giảm chi tiêu để tăng giá trị của khoản tiết kiệm.
Tuy nhiên, đôi khi mã giảm giá cũng là chiêu trò mà người bán đặt ra để lôi kéo người mua sắm chi tiêu nhiều hơn. chẳng hạn như mua nhiều sản phẩm để được hưởng ưu đãi lớn hơn. vì vậy hãy suy nghĩ cẩn thận để đảm bảo rằng bạn chỉ mua những gì bạn cần.
4. hạn chế thanh toán không dùng tiền mặt
Chi tiêu không dùng tiền mặt đang trở nên phổ biến. Nó có thể được chi tiêu thông qua ví điện tử, mã QR, thẻ ghi nợ hoặc thẻ tín dụng.
tuy nhiên, nếu người lao động muốn tiết kiệm tiền, hãy hạn chế phương thức thanh toán này. đơn giản vì khi bạn chi tiêu mà không có tiền mặt, bạn sẽ không cảm thấy rõ ràng rằng tiền trong ví của bạn đang bị mất đi. và điều này, mà không nhận ra, khiến mọi người chi tiêu nhiều hơn.
thanh toán chi phí của bạn bằng tiền mặt. bạn sẽ luôn kiểm soát được số tiền bạn còn lại. Ngoài ra, bạn cũng nên hạn chế sử dụng thẻ tín dụng. Mặc dù mang đến nhiều ưu đãi như giảm giá, hoàn tiền khi mua hàng nhưng nó lại là con dao hai lưỡi, khiến người lao động có thể chi tiêu thiếu kiểm soát.
5. tham gia đầy đủ vào chương trình an sinh xã hội
tham gia vào an sinh xã hội khiến người lao động phải trả 10,5% tiền lương hàng tháng cho công ty. tuy nhiên, để tiết kiệm tiền một cách hiệu quả, bạn phải hoàn toàn tham gia vào chế độ này. tại sao?
Đầu tiên, hệ thống an sinh xã hội bao gồm bảo hiểm y tế. khi có nhu cầu khám chữa bệnh, người lao động có thể được bảo hiểm đến 80% viện phí. Ngoài ra, họ còn được hưởng các chế độ khi thai sản, ốm đau, tai nạn, v.v. trong điều kiện thu nhập hạn hẹp, đó sẽ là sự hỗ trợ vô cùng có lợi.
Thứ hai, được hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp. trong trường hợp mất việc làm, người lao động có thể nhận trợ cấp thất nghiệp. Nếu bạn tham gia 12 tháng trước khi bị mất việc làm thì bạn sẽ được hưởng 3 tháng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.
thứ ba, nhận lương hưu. Đối với người lao động, đặc biệt là những người lao động nặng nhọc, đây là một sự hỗ trợ đắc lực. Nếu đóng đủ an sinh xã hội trong vòng 20 năm, khi đến tuổi nghỉ hưu, người lao động sẽ được nhận lương hưu hàng tháng. Nó sẽ giúp bạn trang trải chi phí sinh hoạt khi bạn mất khả năng lao động.
Có thể nói, tham gia đầy đủ vào hệ thống an sinh xã hội là để phòng ngừa rủi ro. sự chuẩn bị đó giúp cuộc sống của người lao động trở nên dễ dàng hơn.
6. thử các kênh đầu tư an toàn
Hiện các ngân hàng cung cấp các gói tiền gửi với lãi suất khoảng 5-6% / năm. người lao động có thể gửi tiền vào ngân hàng để hưởng lãi suất. đây là một cách thực tế được nhiều người lao động sử dụng để tăng giá trị tiền tiết kiệm.
Ngoài ra, người lao động có thể cân nhắc một số kênh đầu tư an toàn. Đó có thể là mua vàng bán lẻ, tham gia gói đầu tư chung hoặc tìm mua cổ phiếu ổn định nếu bạn am hiểu về tài chính. Đầu tư khoản tiết kiệm khó kiếm được của bạn không dễ dàng. vì vậy hãy chắc chắn xem xét các rủi ro một cách cẩn thận.
7. tiết kiệm tiền cho người lao động hiệu quả hơn với lời khuyên của cố vấn tài chính
Mặc dù có một công thức chung, nhưng mức tiết kiệm sẽ khác nhau, tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng người lao động. do đó, có rất nhiều người lao động cần đến sự tư vấn của chuyên gia tư vấn tài chính. đó có thể là lời khuyên về cách lập ngân sách hoặc tiết kiệm tiền dễ dàng hơn.
giờ đây, rất dễ dàng liên hệ với các cố vấn với Predxus. Ứng dụng này cho phép người dùng kết nối với các nhu cầu và các cố vấn tài chính đáng tin cậy. bạn hoàn toàn có thể tải xuống ứng dụng này trên cửa hàng ứng dụng hoặc ch play.
