Mẫu quyết định điều chỉnh tiền lương đóng bhxh

strong>

& gt; & gt; & gt; & gt; & gt; Học kế toán thực hành ở đâu tốt nhất?

1. ví dụ về quyết định điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm

số: …………

nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

độc lập – tự do – hạnh phúc ———————————

………… .., ngày …… tháng …………. …….

quyết định của Giám đốc điều hành

về việc điều chỉnh lương của nhân viên

Giám đốc điều hành

công ty… ..

– theo giấy chứng nhận đăng ký số ……………… ngày…. tháng …. năm …. về việc thành lập công ty ……………….

– dựa trên các quy định của công ty. ………………………………………………;

– dựa trên hợp đồng lao động số. ….., ngày …. tháng…. năm… .;

– dựa trên đóng góp thực tế từ mr./mrs. …………. vì sự phát triển của công ty

quyết định

<3

điều 2: d./dª. quản lý nhân sự, quản lý tài chính kế toán và Ông / bà.……. cơ sở cho quyết định thi hành.

• tổng giám đốc (ký tên, đóng dấu)
• như điều 2
• trừ hs, hc

tải xuống: ví dụ về quyết định điều chỉnh lương để đóng bảo hiểm

3. lưu ý khi quyết định điều chỉnh tiền lương đóng góp an sinh xã hội

• nắm chắc định dạng khi ra quyết định tăng lương, điều chỉnh lương
• thông tin rõ ràng, chính xác về nhân viên được điều chỉnh lương
• sử dụng ngôn ngữ viết, dễ hiểu cách diễn đạt, đảm bảo thời điểm phù hợp với thời điểm hiện tại.
• nếu là quyết định điều chỉnh lương, giảm lương thì không được giảm quá mức lương tối thiểu, mức lương mức độ. quy định của pháp luật.
• việc tăng, giảm tiền lương của người lao động phải tuân theo quy định của pháp luật, quy định của nội quy, quy định của hợp đồng lao động đã ký giữa hai bên.
• Khi có sự điều chỉnh mức lương cơ sở của người lao động, công ty cần lập hồ sơ điều chỉnh tăng / giảm với cơ quan BHXH.

theo quyết định 559 / qd-bhxh, mức đóng góp tối thiểu cho an sinh xã hội là mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.

Năm 2021 tiếp tục áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định 90/2019 / nĐ-cp như sau:

còn theo khoản 3 điều 89 luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tối đa là 20 tháng mức lương cơ sở (mức lương cơ sở gần nhất là 1,49 triệu đồng VNĐ / tháng). tương đương 29,8 triệu đồng).

thủ tục điều chỉnh mức phí bảo hiểm cuối cùng năm 2021

Mức đóng góp an sinh xã hội bắt buộc phải được điều chỉnh khi mức lương của hợp đồng lao động thay đổi. Theo quyết định 222 / Qđ-bhxh ban hành ngày 25/02/2021, việc điều chỉnh các khoản đóng góp an sinh xã hội sẽ được các công ty thực hiện với sự hợp tác của người lao động theo trình tự, thủ tục sau:

* tài liệu cần chuẩn bị:

– người lao động phải chuẩn bị và nộp cho người sử dụng lao động: bản khai tham gia, điều chỉnh thông tin an sinh xã hội, bảo hiểm y tế ( mẫu tk1-ts ).

– nhà tuyển dụng:

• tiếp nhận hồ sơ người lao động, ghi mã số bảo hiểm vào mẫu tk1-ts.
• kê khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm, y tế (mẫu tk3-ts).
• lập báo cáo về tình trạng việc làm và danh sách người tham gia bảo hiểm y tế, bhyt (mẫu d02-lt)
• bản khai thông tin (mẫu d01-ts).

>

* nơi nộp hồ sơ: cơ quan an sinh xã hội nơi đặt hợp đồng bảo hiểm.

* thủ tục thực hiện:

Bước 1 : Nộp Hồ sơ: Người sử dụng lao động phải lập và nộp một bộ hồ sơ đầy đủ được liệt kê ở trên cho cơ quan an sinh xã hội nơi đóng bảo hiểm xã hội.

phương thức gửi:

• thông qua dịch vụ bưu chính công ích.
• trực tiếp tại bộ phận một cửa an sinh xã hội hoặc tại các trung tâm dịch vụ hành chính công các cấp.
• qua giao dịch điện tử: thực hiện file điện tử, ký điện tử và gửi lên cổng thông tin điện tử bhxh việt nam hoặc qua i-van.

Bước 2 : Cơ quan an sinh xã hội tiếp nhận và xử lý hồ sơ. thời gian giải quyết không quá 03 ngày.

Bước 3: Nhận kết quả: Cơ quan bảo hiểm sẽ cập nhật mức đóng phí bảo hiểm mới vào hệ thống cơ sở dữ liệu.

Căn cứ vào mẫu quyết định điều chỉnh tiền lương đóng BHXH, kế toán phải kê khai mức đóng BHXH cho người lao động. chúc bạn thành công!

để biết thêm thông tin:

• cách tra cứu an sinh xã hội (bhxh) – bảo hiểm y tế (bhyt)
• an sinh xã hội 2021 – các quy định mới nhất
• hướng dẫn đổi mẫu thẻ mới khám bệnh
• điều kiện lương hưu được cập nhật mới nhất