Phần lớn tiền lương là nguồn thu nhập chính của người lao động. người lao động có thể làm thêm giờ để mong có thêm thu nhập. Tiền lương cũng là một trong những khoản thu nhập chịu thuế thu nhập. nhiều người lao động đã gửi câu hỏi về cho lawkey với nội dung “tiền lương làm thêm giờ có phải đóng thuế thu nhập không?” lawkey đã trả lời như sau:
câu hỏi:
Xin chào luật sư, tôi có một thắc mắc mong được luật sư giải đáp. Tôi hiện đang là công nhân kho của một nhà máy sản xuất linh kiện ô tô, xe máy. Thời gian gần đây, hàng về nhiều, tôi và các nhân viên khác phải tăng ca. một số ngày tôi phải về nhà vào đêm muộn. Công ty cũng trả tiền làm thêm giờ. Tôi nghe nói, thu nhập từ tiền lương, tiền công cần phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Tôi muốn hỏi tiền làm thêm giờ của tôi có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không? cảm ơn luật sư.
phản hồi:
cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi, luật sư lawkey xin tư vấn cho bạn như sau
thu nhập từ tiền lương, tiền công là một trong các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập
theo khoản 2 điều 3 luật thuế thu nhập cá nhân năm 2007 sửa đổi, bổ sung năm 2012:
Tiền lương và thu nhập từ tiền lương mà người lao động nhận được bao gồm:
+ tiền lương, tiền công và các khái niệm khác về tiền lương và bản chất tiền lương.
+ trợ cấp và tiền thưởng. trừ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm, phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trợ cấp duy nhất khi sinh hoặc nhận con nuôi; trợ cấp suy giảm khả năng lao động; trợ cấp hưu trí một lần; trợ cấp tuất hàng tháng; trợ cấp thôi việc, mất việc làm; các khoản trợ cấp khác do an sinh xã hội chi trả, trợ cấp giải quyết các tệ nạn xã hội;
+ thù lao dưới nhiều hình thức.
+ số tiền nhận được khi tham gia hiệp hội doanh nghiệp, hội đồng quản trị, ban kiểm soát, hội đồng quản trị và tổ chức;
+ các lợi ích khác mà người nộp thuế nhận được bằng tiền mặt hoặc tiền mặt.
+ phần thưởng.
Thu nhập có được từ các khoản trên sẽ phải chịu thuế thu nhập.
xem thêm & gt; & gt; & gt; đối tượng chịu thuế thu nhập
thu nhập từ tiền làm thêm giờ
Điều 97 Bộ luật lao động năm 2012 quy định mức thu nhập của người lao động làm thêm giờ như sau:
“điều 97. tiền lương làm thêm giờ, làm đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả theo đơn giá tiền lương, tiền công theo công việc mà họ đang thực hiện như sau:
a) vào các ngày trong tuần, ít nhất là 150%;
b) vào những ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất 200%;
2. người lao động làm việc vào ban đêm được trả ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. trường hợp người lao động làm thêm vào ban đêm thì ngoài việc trả lương quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được hưởng thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo vị trí của công việc. thực hiện trong ngày. ”
Tiền lương làm thêm giờ có phải chịu thuế thu nhập không?
căn cứ điểm i khoản 1 điều 3 thông tư 111/2013 / tt-btc thì phần thu nhập từ tiền lương, tiền công làm đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn tiền lương làm thêm. và làm thêm giờ không phải chịu thuế thu nhập.
Nghĩa là, hầu hết tiền lương và tiền công do làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ đều được miễn thuế. tức là sự khác biệt giữa tiền lương làm việc ban đêm, tiền làm thêm giờ và tiền lương, tiền công là công việc bình thường vào ban ngày.
và được định nghĩa như sau:
Phần tiền lương, tiền công được trả cao hơn do làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm = tiền lương, tiền công thực tế trả cho việc làm ban đêm, làm thêm giờ – tiền lương, tiền công tính theo giờ làm việc bình thường nói chung.
Phần còn lại của khoản tiền làm thêm giờ sẽ phải chịu thuế thu nhập. và thuế sẽ được thu như bình thường.
xem thêm & gt; & gt; & gt; công thức tính thuế thu nhập tiền lương, tiền công
Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, khách hàng có thể tham khảo hình ảnh minh họa sau:
ông ha được trả lương theo giờ làm việc bình thường theo quy định của bộ luật lao động là 30.000 đồng / giờ.
– trường hợp những người làm thêm giờ trong tuần. tới Ngài. anh ta đã được trả 45.000 vnd / giờ. phần thu nhập được miễn thuế là chênh lệch giữa làm thêm giờ và làm việc thường xuyên.
45.000 đồng / giờ – 30.000 đồng / giờ = 15.000 đồng / giờ.
phần còn lại của thu nhập 30.000 đồng / giờ sẽ phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
– trường hợp một cá nhân làm việc ngoài giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ. cá nhân được trả 60.000 vnd / giờ. thì phần thu nhập được miễn thuế là
60.000 đồng / giờ – 30.000 đồng / giờ = 30.000 đồng / giờ.
30.000 đồng / giờ còn lại sẽ phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Luật sư tư vấn trên đây về vấn đề tiền lương làm thêm giờ có chịu thuế thu nhập cá nhân không? Để tránh những rủi ro pháp lý, hãy liên hệ với Lawkey: đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán thuế trọn gói.
phone: (024) 665.65.366 đường dây trực tiếp: 0967.59.1128
email: contact@lawkey.vn facebook: lawkey
