Bảo hiểm thai sản là một trong những chính sách an sinh xã hội nhằm đảm bảo thu nhập và đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong thời kỳ mang thai, sinh đẻ và người lao động nói chung khi nuôi con, nhận con nuôi, thực hiện các biện pháp tránh thai.
Do đó, khi thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật, lao động nữ sẽ được hưởng chế độ thai sản theo kế hoạch. bảo hiểm thai sản là khoản để đảm bảo thu nhập của người lao động trong thời gian thai sản, vì vậy được hưởng chế độ thai sản khi nào? nó có vai trò rất quan trọng đối với hành động của phụ nữ trong người lao động.
Theo quy định hiện hành, khi nào tôi được hưởng chế độ thai sản?
Có thể thấy, bảo hiểm thai sản là một chế độ đặc biệt nhằm tạo điều kiện thuận lợi để lao động nữ có thể thực hiện tốt chức năng thai sản và công tác xã hội.
Để được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản, lao động nữ phải đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội là đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi. trẻ con.
Đối với lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà nghỉ việc để dưỡng thai khi mang thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì điều kiện được hưởng. được hưởng: chế độ thai sản tức là phải đóng đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Tùy từng trường hợp khác nhau của người lao động, nếu người lao động đã đóng góp an sinh xã hội đủ ngày theo quy định nêu trên thì khi kết thúc hợp đồng lao động vẫn tiếp tục được hưởng chế độ thai sản trong cách thức quy định. .
thì việc người lao động có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản hay không phụ thuộc vào việc người lao động đang làm việc hay đã nghỉ việc, bạn chỉ cần người lao động đóng đủ BHXH là được. có quyền đối với chế độ này.
Quy định này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ vì trên thực tế có nhiều trường hợp lao động nữ đang làm việc tại công ty sau khi nghỉ thai sản sẽ nghỉ việc ở công ty để có thời gian chăm sóc em bé. cũng như để phục hồi sau khi sinh.
do đó, trước khi trả lời câu hỏi khi nào được hưởng chế độ thai sản? , trước tiên người lao động phải đáp ứng các điều kiện để được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản theo quy định nêu trên.
Thời gian nghỉ thai sản là bao lâu?
Chế độ bảo hiểm thai sản đóng vai trò quan trọng đối với phụ nữ đang đi làm, vì vậy khi nào được hưởng chế độ thai sản luôn được nhiều chị em phụ nữ đi làm quan tâm hiện nay.
Theo quy định tại Điều 14 Thông tư 59/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động nhưng trong thời hạn tối đa. trong 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Nếu người lao động tiếp tục làm việc tại công ty sau thời gian nghỉ sinh thì công ty sẽ làm thủ tục này và người lao động chỉ cần xuất trình giấy khai sinh hoặc bản sao có công chứng giấy chứng sinh; giấy chứng nhận phẫu thuật hoặc giấy ra viện trong trường hợp phải phẫu thuật.
trong trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hoặc thôi việc trước thời điểm giao, thời điểm nhận con nuôi, thời điểm nhận con nuôi thì người đó sẽ nộp hồ sơ lập hồ sơ và nộp sổ BHXH cho cơ quan BHXH nơi cư trú.
sau khi nộp đủ hồ sơ, trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội, sau đó cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ xem xét giải quyết. trong vòng 10 ngày và sắp xếp thanh toán cho nhân viên.
trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định của người lao động thôi việc trước thời điểm giao, nhận con, cơ quan bảo hiểm xã hội phải thanh lý và tổ chức chi trả cho người lao động.
Như vậy, đối với lao động nữ tiếp tục tham gia lại công ty sau khi nghỉ thai sản thì trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc phải nộp hồ sơ để công ty hưởng chế độ thai sản.
Sau khi nhận đủ hồ sơ, thời gian giải quyết và thanh toán bảo hiểm thai sản là 20 ngày làm việc; Về việc người lao động xin nghỉ việc tại công ty trước thời điểm dự sinh không có quy định cụ thể về thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thai sản, khi người lao động nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội thì thời gian giải quyết là 5. ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn hoàn chỉnh.
Như vậy, nội dung trên đã giải đáp thắc mắc của nhiều người lao động về việc khi nào thì được hưởng chế độ thai sản? theo quy định hiện hành.
chuyển tiền thai sản vào tài khoản cá nhân?
Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ theo quy định tại Điều 39 của Luật An sinh xã hội được tính như sau:
một tháng được hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ thai sản. Trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Qua quy định trên có thể thấy, đối với người lao động có đủ 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp hàng tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương của 06 tháng trước khi nghỉ thai sản.
Đối với những người được chăm sóc đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương của những tháng họ đã đóng góp cho công tác an sinh xã hội.
Như vậy, mức hưởng bảo hiểm thai sản của mỗi người lao động sẽ khác nhau tùy thuộc vào thời gian và mức lương đóng bảo hiểm xã hội.
ngoài vấn đề khi nào tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản? Vậy khi nhận tiền thai sản của người lao động làm việc trong công ty có bắt buộc phải nhận qua tài khoản công ty không hay bạn có thể chuyển tiền thai sản vào tài khoản cá nhân được không?
Vấn đề đăng ký chuyển tiền thai sản vào tài khoản cá nhân hiện được quy định tại nghị quyết số 166, quyết định an sinh xã hội, trong đó quy định về hình thức chi trả tiền thai sản qua tài khoản cá nhân đối với lao động nữ.
cụ thể chuyên đề này được quy định tại mẫu 01b-hsb ban hành kèm theo quyết định này với quy định tại cột c: ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; nếu nhân viên không có tài khoản cá nhân, hãy để trống.
do đó, nếu người lao động muốn chuyển tiền thai sản vào tài khoản cá nhân thì khi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản phải yêu cầu bộ phận thanh lý BHXH của công ty kê khai vào cột c theo mẫu 01b-số tài khoản cá nhân. thông tin.
như vậy có thể thấy, người lao động có thể chuyển tiền thai sản vào tài khoản cá nhân của mình nhưng khi nộp hồ sơ cần yêu cầu bộ phận có thẩm quyền kê khai thông tin theo mục đã nêu trên; Đối với những nữ nhân viên nghỉ việc trước thời hạn sinh con, khi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản vẫn có thể chuyển tiền vào tài khoản cá nhân tương tự như nội dung đã nêu ở trên.
tra cứu tiền bảo hiểm thai sản như thế nào?
Khi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, người lao động sẽ nộp hồ sơ theo quy định để được hưởng chế độ thai sản, sau khi nộp hồ sơ, nhiều người lao động muốn biết khi nào thì được nhận tiền thai sản? và cách thức nhanh chóng. tiết kiệm tiền mua bảo hiểm thai sản.
Hiện nay chưa có quy định về việc hưởng chế độ thai sản nên để tính tiền thai sản, người lao động sẽ căn cứ vào mức lương và thời gian trả lương để tính theo quy định.
do đó, người lao động chỉ có thể truy vấn tiến độ giải quyết hồ sơ thai sản, việc tra cứu này được thực hiện theo hướng dẫn tại công văn 330 của BHXH Việt Nam theo đó kiểm tra tình trạng thai sản trong hồ sơ thai sản. trạng thái có thể soạn tin nhắn theo cú pháp sau: tc hs {mã hồ sơ} gửi 8179
ví dụ: Để tra cứu hồ sơ thai sản, bạn soạn tin nhắn như sau: tc hs 03524_g / 2018/04904
nội dung của tin nhắn đã nhận:
document 03524_g / 2018/04904: bhxh đã xử lý xong yêu cầu. vui lòng đến nhận kết quả.
tuy nhiên, để kiểm tra tiến độ của yêu cầu, nhân viên phải có mã trong hồ sơ để xem.
như vậy có thể thấy hiện nay chưa có quy định về cách tra cứu tiền bảo hiểm thai sản nên muốn biết mình được hưởng bao nhiêu tiền thai sản thì bạn sẽ phải tự tính theo công thức sau. : đã đề cập trước đây. Khi hưởng chế độ thai sản, người lao động sẽ chỉ nhận được kết quả cuối cùng trong tổng số tiền nhận được mà không có danh sách cụ thể về cách tính và công thức.
Hiện tại, chỉ có thể kiểm tra tiến độ giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản sau khi người lao động đã nộp hồ sơ để kiểm tra tình trạng hồ sơ xem hồ sơ đã được giải quyết hay chưa.
hy vọng qua nội dung bài viết trước của chúng tôi đã giải đáp cho bạn đọc những điều cần biết về điều kiện hưởng chế độ thai sản, khi nào nhận tiền thai sản? chuyển tiền thai sản cho cá nhân hạch toán, tra cứu tiền bảo hiểm thai sản. Mọi thắc mắc cần được tư vấn và giải đáp trực tiếp, hãy liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại 1900 6557 để nhận được sự tư vấn chi tiết và nhanh nhất.
